美国《世界日报》4月6日文章 原题：损失动辄上亿 中国企业防谍升级 中国近年来爆发多起员工跳槽引发商业机密外流事件，从耳熟能详的华为技术人员跳槽案、富士康高级干部被挖角案、到近日轰动股票软体界的'真假布道者软体案'，企业损失动辄以亿元计算，'保密防谍'成为中国企业的最新课题。
首件轰动中国的泄密案要从华为案说起，2001年，三名有硕士学历的硬体工程师王志骏、刘宁、秦学军，原本在华为研发光网路设备，但在离职后将部分技术机密文件带走，另外成立沪科公司，还分享部分技术给贝尔公司生产产品。华为估计，相关的技术授权费用等损失超过人民币1.84亿元（约美金2700万元）。
富士康与比亚迪的商业机密大战紧接着在2003年开打，富士康指控比亚迪恶意挖角鸿海高级干部，带走多份保密文件，并复制与富士康相似的生产流程，导致富士康损失人民币51.3亿元（约美金7亿5000万元）的合约。
轰动股票软体界的北京弘历通投顾公司'真假布道者软体案'，创办人杜辉、刘映哲、韩浩在2004年带走公司中层管理人员与员工100多人，并盗走弘历软体的根源程式，仿冒生产'百年坦途布道者'软体，还先后在中国各大城市开设了40多个销售点，销售金额逾人民币1亿元，受骗客户超过上万人。
中国每年专利申请量以两位数成长，在金融海啸与裁员潮交织下，营业秘密外泄的危机与机率只会往上提升。
大老板看多了各大企业的惨痛经验，要好好思考建立适合公司文化的保密制度，运用棍子与红萝卜留住关键人才，才能避免重蹈昂贵的冤枉路。
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