Siebel系统公司已对前公司主管Queener提出诉讼，该前公司主管已辞职并加入了竞争对手Salesforce.com公司，Siebel公司起诉他在Siebel公司工作时对新雇主泄漏了公司机密。

　　Siebel公司这项违约诉讼是在9月26日向加州高等法院提出的，该公司称，前公司副总裁Brett Queener违反了他与公司签署的保密协议。

　　公司起诉书说，在Queener离开公司两天前，他参加了一次会议，会上他透露了公司拥有的产品信息，此时他已经同意加入新的公司。

　　Siebel公司还起诉说，6月9日离开公司的Queener帮助新公司招募其他仍在Siebel公司工作的公司主管。该公司起诉书指出：Queener违反了专有信息协议的规定。Queener在公司工作期间，从事了与其对公司职责有直接冲突的活动，他非法引诱公司雇员离开公司，非法使用与泄露了公司的知识产权和机密信息。

　　该公司起诉书称，公司将要求Queener赔偿25000美元，同时要求法院发出禁止其相关作为的裁定。Seibel公司与Salesforce公司代表都拒绝评论此案，Queener本人也拒绝评论。

　　10月27日，Queener的律师向法院提出了对案件不予审理的动议，律师说Queener是清白的，而Siebel公司的起诉是“俗套、含糊和缺乏证据”。

　　律师提出的动议说，Siebel公司无法确定一个单独文件或一段保密规定来证明所谓Queener不适当使用信息或将其泄露给新公司。律师还指出，Siebel公司也不能确认Queener曾经不当地劝诱一个雇员离开公司。（完）